Wahrscheinlich kennt das jede von euch: Einen Tag nach dem anderen durchstehen und irgendwie die anstehenden Aufgaben erledigen.

Eine lange To do Liste im Privaten, über Kinder in den Tagesstart bringen, Einkaufen, Kochen, Wäsche waschen, den Stromzähler ablesen, den Wasserschaden in der Wohnung beaufsichtigen, … und eine genauso lange Liste im beruflichen Bereich über Mitarbeitergespräche führen, Meetings wahrnehmen, den Kunden XY anrufen, Strategien in Ziele überführen, sich der Konflikte zwischen Mitarbeitenden annehmen, … - die Liste lässt sich unendlich fortsetzen.

Oft fühlt sich der Alltag fremdgesteuert an, entweder durch die Kinder, den Partner oder Menschen aus dem unternehmerischen Umfeld. In den Gesprächen mit meinen Kundinnen auf die Frage “und wo bleibst du dabei” entsteht sehr oft eine lange Pause und dann kommt die Antwort: “Dafür ist gerade keine Zeit.” Wie kann das sein, denn es ist ja auch dein Leben?

Deine Herausforderungen

Du erkennst deine Herausforderungen im familiären und beruflichen Kontext und hebst dir ins Bewusstsein, wo deine Erschöpfung herkommt. Du erarbeitest die Motive, die dich treiben und überprüfst, wie stimmig diese zu deinem Alltag passen.

Führung

Du lernst dich als Führungskraft noch einmal ganz neu kennen. Du untersuchst deine Glaubenssätze zum Thema Führung und welche Auswirkungen dies auf dein Führungsverhalten hat. Du erkennst deine Lernfelder im Themenumfeld Führung, Methoden und Werkzeuge, System, Politik und Authentizität.

Werte, Motive und Ziele

Jeder von uns hat ein Wertekonstrukt auf dessen Basis sich der Wohlfühlfaktor im Leben ansiedelt. Ist dein Wertekanon in Disbalance, kommt Unbehagen auf. Du begibst dich auf die Suche nach deinen Kernwerten und deinen Glaubenssätzen, die dein Handeln unbewusst steuern und erhältst bewusste Handlungsoptionen. Du wirst dir über deine Ziele, deine Träume und Visionen klar und definierst für dich einen (zeitlichen) Rahmen für die Umsetzung.

Selbstführung und Entwicklung

Es passiert leicht, sich selbst in der hierarchischen Einbindung in der Organisation aus dem Blick zu verlieren. Du lernst, dich zu positionieren, zu erkennen, wie in einem System am System gearbeitet werden kann und was auch nicht funktioniert. Du integrierst die Eigen- und Fremdwahrnehmung in deine Entwicklungsmöglichkeiten und arbeitest an einem Erwartungsmanagement in alle Richtungen der vielen Stakeholder, die dich umgeben.

Change

Nichts ist so beständig wie der Wandel, der gefühlt immer schneller von statten geht. Daher ist es wichtig, dass du als Führungskraft, die den Wandel als Vorbild treibt, über Dynamiken in Veränderungsprozessen Bescheid weisst und die Menschen in deinem Team gut mitnehmen kannst. Kommunikation, Transparenz und deine eigene Haltung zu Veränderung sind weitere wichtige Bestandteile in diesem Baustein.

Um dir, uns und den Menschen um dich herum noch besser zu ermöglichen, zu verstehen was dich eigentlich wirklich antreibt starten wir mit der Durchführung und Auswertung eines bewährten Motivtests.

Im Laufe des Programms hast du die Möglichkeit, dich bis zu vier Stunden persönlich und im geschützten Rahmen direkt von Maria coachen zu lassen.

Einmal im Quartal laden wir alle Teilnehmerinnen und Alumni zu einer digitalen Veranstaltung, um einen Erfahrungsaustausch zu ermöglichen und neue Kontakte zu knüpfen.

In einer exklusiven, kleinen Gruppe hast du wöchentlich die Möglichkeit, all deine Fragen zu Strategien, Mindset, Führung oder Familienthemen zu stellen und live gecoacht zu werden.

Genieße exklusiven 1:1 VIP-Support durch Maria und ihr Top-Team. Wir beantworten deine dringenden Fragen via direktem Draht zu festen wöchentlichen Sprechzeiten.

Wir bieten zusätzlich regel-mäßige, digitale Tai Chi Einheiten an. Diese fördern deine körperliche sowie geistige Gesundheit und helfen dir beim Abbau vom Stress des Alltags und dem Aufbau eines gesunden Selbstbewusstseins.